Blog
Sales Engineer Duurzame Technologie – Bouw mee aan een groene toekomst
Namens Heat Matrix en Bos Nieuwerkerk zoeken we een gedreven Sales Engineer met een passie voor duurzame technologie. Heb jij technisch inzicht, commerciële skills en wil je bijdragen aan innovatieve oplossingen voor de industrie? Dan ben jij de versterking die ons team nodig heeft!
Over Heat Matrix
Heat Matrix is een toonaangevend bedrijf op het gebied van duurzame energieoplossingen. Wij zijn gespecialiseerd in geavanceerde turnkey rookgas-warmteterugwinningssystemen voor industriële toepassingen. Onze innovatieve, op polymeer gebaseerde luchtvoorverwarmers en economizers maken het mogelijk om warmte terug te winnen uit corrosieve en vervuilende gasstromen van ovens, reformers, boilers, heaters en drogers.
Over Bos Nieuwerkerk
Bos Nieuwerkerk, het zusterbedrijf van Heat Matrix, ondersteunt industriële bedrijven al meer dan 50 jaar bij de afvoer en het hergebruik van rook- en procesgassen. Samen realiseren wij turnkey projecten met warmtewisselaartechnologie. Ons doel is om bedrijven volledig te ontzorgen bij warmteterugwinprojecten uit rookgassen, ovendampen en drooglucht.
Met onze dienstverlening helpen we klanten brandstof te besparen en hun CO2-voetafdruk te verlagen, wat bijdraagt aan een duurzamere toekomst. Onze oplossingen vinden toepassing in belangrijke markten, zoals de voedingsmiddelen-, keramische-, staal-, biomassa-, petrochemische- en chemische industrie.
Over de functie
Als Sales Engineer ben jij verantwoordelijk voor de turnkey verkoop en marktontwikkeling van Heat Matrix. Jij hebt een scherp oog voor de producten en diensten van beide bedrijven binnen onze organisatie en weet hoe je deze kunt inzetten om de industrie te verduurzamen.
Je maakt deel uit van een flexibel en wendbaar team dat zich richt op het leveren van de beste technische oplossingen en het optimaal benutten van restwarmte. In deze rol werk je nauw samen met de afdelingen Sales en Engineering om een geïntegreerde aanpak te garanderen. Na een inwerkperiode van vier maanden kan de functie naar wens hybride worden ingericht, waarbij werken op onze vestiging wordt gecombineerd met thuiswerken.
Jouw verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen van projecten: op basis van technische projectgegevens de juiste apparatuur selecteren en ontwerpen, in samenwerking met het team.
- Procesontwerp: het integreren van warmteterugwinningssystemen in de processen van klanten.
- Ontwerpen van layouts, P&ID’s (Piping and Instrumentation Diagram) en functionele procesbeschrijvingen.
- Coördineren van implementaties in samenwerking met verschillende afdelingen.
- Fungeren als technische vraagbaak voor collega’s en klanten.
Wat wij zoeken in jou
- Proactief: Je neemt initiatief en werkt zelfstandig.
- Communicatief sterk: Je kunt ideeën en informatie helder overbrengen.
- Samenwerkend: Je weet teams en stakeholders te verbinden.
- Probleemoplossend: Je analyseert complexe vraagstukken en komt met praktische oplossingen.
- Analytisch: Je bent goed in het analyseren van data en processen.
- Nieuwsgierig: Je bent altijd op zoek naar verbeteringen en nieuwe kansen.
- Resultaatgericht: Je werkt doelgericht en houdt rekening met economische belangen.
Functie-eisen
- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Werktuigbouwkunde of Chemical Engineering.
- Relevante werkervaring.
- Ervaring met ICT-toepassingen (Office-pakket en bereken-/tekensoftware).
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- In het bezit van rijbewijs B.
- In bezit van VCA VOL-certificaat of bereidheid deze te behalen.
Wat wij bieden
Een uitdagende functie binnen een innovatieve organisatie waar duurzaamheid en technologie samenkomen. Je krijgt de kans om bij te dragen aan concrete oplossingen die impact hebben op de industrie en het milieu.
Werken bij Bos Nieuwerkerk / Heat Matrix
Wij geloven dat werken meer is dan een baan. Het biedt kansen voor persoonlijke ontwikkeling en plezier, terwijl medewerkers deel uitmaken van een groeiende familie. Persoonlijke aandacht staat centraal, en elke medewerker wordt gezien als een waardevol teamlid.
Professionele ontwikkeling
We investeren in medewerkers door hun vaardigheden te koesteren en hen te begeleiden met opleidingen, trainingen en coaching. Of je nu een ervaren vakman/vrouw bent of net begint, wij bieden een omgeving waarin je kunt groeien, leren en samen successen kunt vieren.
Blijvend presteren
We koesteren een familiebedrijfscultuur waarin werkplezier, zorg voor elkaar en persoonlijke groei centraal staan. Medewerkers hebben vaak een lange staat van dienst, wat zorgt voor een sterke onderlinge samenwerking en verantwoordelijkheidsgevoel.
Contact
Interesse in deze functie?
De sollicitatieprocedure bestaat uit persoonlijke gesprekken en een assessment op basis van Insights Discovery. Stuur je sollicitatie en motivatiebrief naar het onderstaande e-mailadres of neem direct contact op met Eline Pieterman. We kijken ernaar uit om van je te horen!
