Blog
Vacature: Sales Engineer Duurzame Technologie
Namens Heat Matrix en Bos Nieuwerkerk zoeken we een gedreven Sales Engineer met een passie voor duurzame technologie. Heb jij technisch inzicht, commerciële skills en wil je bijdragen aan innovatieve oplossingen voor de industrie? Dan ben jij de versterking die ons team nodig heeft!
De uitdaging
Bij Heat Matrix en Bos Nieuwerkerk transformeren we industriële warmteverspilling naar meetbare duurzaamheidswinst. Als Sales Engineer vertaal je complexe warmteterugwinningsprojecten naar concrete business cases die de industrie verduurzamen. Je opereert op het snijvlak van engineering en commercie, waar je technische diepgang combineert met strategisch stakeholdermanagement.
Jouw impact
- Jij helpt industriële klanten in hun zoektocht naar verduurzaming
- Direct verantwoordelijk voor 15-20% CO2-reductie bij klanten
- Trajectbegeleiding over 3-5 complexe industriële projecten tegelijk
- Realisatie van €2-4M aan nieuwe projecten per jaar
- Ontwikkelen nieuwe product/markcombinaties
Over Heat Matrix en Bos Nieuwerkerk
Met diverse eigen uitvindingen en talloze geslaagde businesscases bewijst Heat Matrix zich al vijftien jaar als een betrouwbare partner voor geavanceerde warmteterugwinningssystemen. Bos Nieuwerkerk heeft uitgebreide kennis van ontwerp en uitvoering, en realiseert complexe turnkey afgassystemen. Samen helpen we opdrachtgevers grote stappen te zetten in het verbeteren en verduurzamen van hun procesinstallaties. We hebben ruime ervaring in de food & beverage, bakkerij-industrie, maakindustrie en chemisch sector.
Ik maak concepten voor warmteterugwinning en begeleid de implementatie. Je voelt hier geen hiërarchie en iedereen helpt elkaar. Dat vind ik mooi.
Rik Kuenen, Project Engineer sinds 2020
Recent project highlight
Bij een opdrachtgever in de chemie, werden rookgassen van 250° C tot 30C gekoeld voor reiniging. Tijdens dit proces werd 1,5 – 3,0 MW aan thermische energie vernietigd, terwijl een deel van deze energie nuttig kon worden ingezet in een ander deel van het proces. Een uitdaging hierbij was dat de rookgassen veel zwavel bevatten en daardoor hoog corrosief waren.
Wij bedachten het concept, werkten het ontwerp uit en verzorgden de implementatie bij de klant. We leverden een hoogwaardige polymere warmtewisselaar, het complete kanaalwerk, een krachtige ventilator en alle benodigde ondersteuningen voor een efficiënte en duurzame oplossing.
Momenteel worden de rookgassen afgekoeld van 250 °C tot 120 °C voordat het rookgas de gaswasser ingaat, waarbij de opgevangen thermische energie (1-2MW) elders in de processen wordt ingezet en CO2 bespaard wordt.
Met dit project wordt minstens 8.300 ton CO2 minder uitgestoten over een periode van vijf jaar.
Jouw rol als Sales Engineer
- Je denkt proactief mee met de klant over de optimale integratie van warmteterugwinning in hun proces
- Je vertaalt technische uitdagingen naar commercieel haalbare proposities
- Je ontwerpt procesintegraties voor warmteterugwinningssystemen
- Je coördineert multidisciplinaire trajecten tot de implementatiefase
- Je fungeert als adviseur voor industriële stakeholders
Dagelijkse realiteit
Voorbeeld: Je start je dag met een Teams-call met een Duitse chemieproducent over een innovatief warmteterugwinningsproject. ’s Middags werk je met ons engineering team aan een technisch ontwerp, waarna je bij een klant in de Rotterdamse haven de specificaties van een nieuwe installatie doorneemt.
Jouw team
Je wordt onderdeel van ons Commercial Engineering team:
- Cor (Commercial Director) – 35 jaar ervaring in de industrie
- Rik (Project Engineer) – expert in industriële verduurzaming
- Team van 6 project engineers met diverse technische specialisaties
Wat je meebrengt
- HBO/WO diploma in Chemical Engineering of Werktuigbouwkunde
- Bewezen ervaring met industriële procesoptimalisatie en affiniteit met thermodynamica
- Sterk technisch-commercieel inzicht
- Vloeiend Nederlands en Engels
- VCA VOL-certificaat (of bereid deze te behalen)
- Rijbewijs B
Wat wij bieden
- €65 – 75k salaris, afhankelijk van ervaring
- 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen
- Volledig elektrische auto
- Persoonlijk ontwikkelbudget €5.000 per jaar
- CAO Metaal en Techniek
Werken bij ons
Na een gedegen inwerkperiode van 4 maanden kun je hybride werken. We zijn flexibel in de balans tussen kantoor en thuiswerken. We hanteren een informele werksfeer waar directe communicatie en eigenaarschap centraal staan.
Ontwikkelperspectief
We bieden een helder groeipad:
- Jaar 1: Opbouw eigen klantenportfolio en interne opleiding
- Jaar 2: Mogelijkheid tot teamleiding kleine projecten
We zijn een bedrijf waar het gewaardeerd wordt dat je kansen ziet, krijgt en pakt. In onze ontwikkeling zitten we niet stil en we zijn continu op zoek naar uitbreiding van onze portfolio om bedrijven te verduurzamen.
Contact
Interesse in deze functie?
De sollicitatieprocedure bestaat uit persoonlijke gesprekken en een assessment op basis van Insights Discovery. Vul onderstaand formulier in of stuur je sollicitatie en motivatiebrief aan Eline Pieterman. We kijken ernaar uit om van je te horen!
