Over ons
In alles wat we doen, zetten we de mens centraal
De mens, dat zijn onze medewerkers, dat is ons netwerk en dat zijn onze opdrachtgevers. En ze zijn allemaal even belangrijk. Wij zijn een familiebedrijf dat graag eerlijk en op een gelijkwaardige manier wil samenwerken en zakendoen. Waarbij iedereen verantwoordelijkheid neemt en waarin afspraken worden nagekomen. Want alleen dan kun je samen mooie dingen realiseren.
Ons doel
Eerlijk en gelijkwaardig
samenwerken
We zitten graag direct met de opdrachtgever zelf aan tafel. In een gelijkwaardige relatie, ook met andere betrokken partijen. Liefst ook in een vroeg stadium, waardoor we kunnen meekijken naar andere, soms slimmere oplossingen en meer kennis kunnen toevoegen. Wij vinden het belangrijk dat alle partijen open en eerlijk zijn over hun eigen belangen zodat we samen de werkwijze vinden die iedereen in staat stelt zo goed mogelijk te presteren.
samenwerken
Wij gaan relaties aan voor de lange termijn
Zaken zijn zaken, is een bekende uitspraak, maar bij ons draaien zaken in de eerste plaats om mensen. Omdat we zelf prettig willen werken. En omdat we willen dat het prettig werken is, met ons. Prettig samenwerken betekent dat je voor elkaar klaarstaat. We komen situaties tegen dat onze opdrachtgevers – door een incident – met de rug tegen de muur staan en ons nú nodig hebben. Dan gaan we harder lopen in plaats van hoger offreren. Omdat wij willen dat anderen ook zo met ons omgaan. Zo simpel is het.
Mens centraal
Als je goed in je vel zit, presteer je beter
Wij koesteren de cultuur die hoort bij een familiebedrijf. Werkplezier, zorg voor elkaar en luisteren naar elkaar zijn daarin belangrijke elementen. Samen waken we over de werkdruk, we springen voor elkaar in en we stimuleren elkaars groei. We doen het met z’n allen.
Veel van onze medewerkers hebben een lange staat van dienst waardoor ze vaak meer weten dan voor hun specifieke functie is vereist. Deze overlap van kennis maakt dat collega’s elkaar aanvullen en corrigeren, want iedereen voelt zich verantwoordelijk voor wat we maken voor onze opdrachtgevers. Daar zijn we trots op!
We houden van zaken doen, maar zaken zijn vooral mensen. En voor mensen moet je goed zorgen.
Martine Goedegebuure, chef strategie
Martin Verkleij
‘Ik werk hier al 27 jaar en blijf me ontwikkelen. Zo ben ik nu ook visueel lasinstructeur, zodat ik lassen kan inspecteren en onze lassers kan ondersteunen.’
Erwin Blom
‘Ik maak sterkteberekeningen. Voor mij is de kick als het lukt om aan alle eisen te beantwoorden met een minimale hoeveelheid materiaal.’
Rik Kuenen
‘Ik maak concepten voor warmteterugwinning en begeleid de implementatie. Je voelt hier geen hiërarchie en iedereen helpt elkaar. Dat vind ik mooi.’
Nick van Jeveren
‘Ik begon hier op mijn 16e als BBL’er, en ben nu 32. Ik werk hier dus bijna mijn halve leven, met leuke opdrachten en fijne collega’s. Wat wil je nog meer?’
Mike Aveling
‘Samen met collega’s bouw ik onze schoorstenen. Dat doen we met hoogwerkers, takels en kranen. Hoogtevrees hebben wij niet. Wel tevreden klanten.’
Cor de Leeuw
‘Ik begon hier 39 jaar geleden. Na tussendoor twee keer elders te hebben gewerkt, weet ik dat dit dé plek is waar ik me het beste kan ontwikkelen.’
Marco Reijm
‘Al 20 jaar wordt mijn laswerk getest met röntgen-, magnetisch- of penetrant onderzoek en altijd goedgekeurd. Daar ben ik best trots op.’
Vincent Tervooren
‘Ik begeleid projecten van A tot Z. Het leuke van dit werk is dat je je 3D-tekening werkelijkheid ziet worden. En dat elk afgassysteem weer anders is.’
Jeremey Severino Valdez
‘Ik werk als BBL’er in de werkplaats en kom straks graag in dienst. Er is een fijne sfeer en ik vind het mooi om producten te maken van staal.’
Martèl Both
‘Iedereen hier is enorm gedreven om zowel onze werkwijze als onze producten steeds weer verder te verbeteren. Dat geldt ook voor mijzelf!’
Johnny Pattiasina
‘Dit is een familiebedrijf waar iedereen elkaar en elkaars werk kent. We springen voor elkaar in en er bestaat geen onderscheid tussen werkplaats en kantoor.’
Ron Metselaar
‘Ik werk hier 36 jaar waarvan 21 jaar ook als praktijkopleider voor BBL’ers. Hun vragen houden mij scherp. Hen naar een hoger niveau tillen is fantastisch.’
Danny Peters
‘Door de feedback die wij als engineers krijgen van onze werkplaats- en montagecollega’s, blijven we onze ontwerpen continu verbeteren.’
Dick Bos
‘Ik werk hier al 32 jaar en ook veel collega’s werken hier al heel lang. Dat zegt veel over de sfeer, want in de techniek kun je overal aan de slag.’
Walter Goedegebuure
‘Als kind was ik liever in de werkplaats, met mijn vader en opa, dan op school. En nog steeds werk ik met plezier in de productie en montage.’
Kirsten Koreman-Lekkerkerk
‘Ik werk aan het verbeteren van onze werkprocessen, zoals de ideale workflow of het ontwerpen van een parametrisch schoorsteenmodel.’
Kees Bezemer
‘Ik werk hier al 30 jaar. Officieel ben ik met pensioen, maar ik werk nog twee dagen per week aan berekeningen en normalisatie. Omdat ik het leuk vind.’
Theo Klein
‘Ook al ben ik met pensioen, ik vind mijn werk te leuk om te stoppen. Ik denk dat dit alles zegt over Bos Nieuwerkerk wat je zou willen weten.’
Amira Dekker
‘Als BBL’er las, boor en soeverein ik de kleinere onderdelen, zoals beugels en hijsogen. De sfeer is leuk en iedereen is heel sociaal. Grote kans dat ik blijf.’
Peter van Veelen
‘Ik werk alweer 35 jaar bij dit mooie bedrijf. Goed luisteren naar onze opdrachtgevers en hen de juiste oplossing bieden, dat is het leukste wat er is.’
Martine Goedegebuure
‘Dit bedrijf is het kindje van mijn ouders dat ik naar een volgende fase bracht. Met een sterk MT richt ik me nu vooral op strategie en vernieuwing.’
TURNKEY IN ÉÉN HAND
Een groep bedrijven met expertisen die elkaar perfect aanvullen
Heat Matrix ziet vanuit haar analytische proceskennis kansen voor warmteterugwinning en warmte-integratie. Bos Nieuwerkerk weet vanuit haar ontwerp- en uitvoeringskennis hoe je complexe turnkey afgassystemen realiseert. Samen kunnen wij opdrachtgevers een enorme stap vooruithelpen in hun ambitie om hun procesinstallaties te verbeteren en te verduurzamen. De filosofie van aanvullende expertisen, hebben we ondergebracht in de BN/HM Groep. Een paraplu waaronder ook andere bedrijven in de toekomst kunnen plaatsnemen om samen te werken aan slimmere industrie.
Historie
Het begon vijftig jaar geleden…
Het verhaal van vijftig jaar Bos Nieuwerkerk begint officieel op 13 mei 1973 met de oprichting van Isolatie en Handelsonderneming Bos Nieuwerkerk B.V. door Leen Goedegebuure en Peter Bos. In 2023 vierde Bos Nieuwerkerk haar gouden jubileum. Lees meer over onze historie en bekijk de tijdlijn van Bos Nieuwerkerk.
Daarom Bos Nieuwerkerk
- Als familiebedrijf zetten we de mens altijd centraal
- Eerlijk en transparant zakendoen
- We maken waar wat we beloven
- Turnkey projecten met totale ontzorging
- Ruim 50 jaar kennis en ervaring
Contact
Gaat u ook voor een langetermijnrelatie?
Wij zijn een familiebedrijf dat eerlijk en op een gelijkwaardige manier wil samenwerken en zakendoen. Wilt u samen met ons mooie dingen realiseren? Neem contact op met Martine Goedegebuure.